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GESTIONNAIRE DU PARC(H/F)

  • 85 - Herbiers
  • il y a 1 semaine

Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Adéquat Intérim & Recrutement Les Herbiers recrute un gestionnaire du parc H/F pour son client spécialisé dans la construction de charpentes métalliques.

Missions : Vous serez rattaché au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission d'assurer le suivi qualitatif et quantitatif du stock d'acier :

- À partir des ordres du travail, consulter dans le stock les bruts destinés aux chantiers à réaliser.
- Au regard du taux de chute estimé, choisir des bruts différents pour la fabrication et consigne ces informations pour un enregistrement rapide.
- Enregistrer les stocks
- Assurer un approvisionnement en flux tendu des postes de débit.

Travail en 2*8

Conduite de véhicule poids lourd

Poste à pourvoir dès que possible, mission évolutive.

Profil :

Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste.
- Une première expérience serait souhaitable.

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Pour plus d'informations, contactez-nous à l'agence des Herbiers.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre en agence

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  • Employeur
    ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
  • Lieu
    85 - Herbiers
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    En extérieur
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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