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Conducteur de ligne (H/F)

  • 46 - Gagnac-sur-Cère
  • il y a 5 heures

Horaire de 12.71 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower BIARS SUR CERE un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication de produits traiteurs de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et exigence gastronomique.

Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
-Préparation et démarage la ligne de production.
-Réalisation des réglages nécessaires en cours de production.
-Superviser les opérateurs affectés à la ligne.
-Contrôler la qualité des produits finis.
-Assurer la traçabilité des opérations.
-Réaliser la maintenance de premier niveau.
-Participer à l'amélioration continue des processus
-Maîtrise des équipements de production automatisés.
-Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène.
-Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes simples.


-Expérience confirmée en conduite de ligne (minimum 1 an souhaité).
-Formation technique serait un plus.
-Autonomie et réactivité.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Bon relationnel et esprit d'équipe.
-HORAIRES JOURNEE.
VOTRE REMUNERATION AVANTAGES

Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage ... ) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés.
-Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels.
-Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
-Chèques vacances 120 par an chèque culture 80
-Place cinéma à 5
-Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an
-500 remboursé pour vos locations de vacances
-Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires.

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  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    46 - Gagnac-sur-Cère
  • Salaire
    Horaire de 12.71 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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