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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 42 - EPERCIEUX ST PAUL
  • il y a 2 jours

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Bonjour,

Sonia, conseillère en recrutement pour Manpower, je suis à la recherche d'un assistant RH h/f.

Fabricant français de lames de scies, mon client est un leader pour l'industrie du bois.
La marque propose une large gamme d'accessoires pour la 1re et la 2e transformation du bois ainsi que pour le bois énergie.
Rattaché au service ressources humaines vos tâches seront:

Au quotidien:
Gestion des absences,
Attestations de salaire
Suivi des visites médicales
Suivi des arrêts maladie
Dossier d'embauche et fin de contrat
Gestion des prévoyances (adhésions/ fin de complément)

Paie:
saisies des éléments variables de paie (acomptes/ saisies/ commissions... )
Contrôle de gestion des temps
Solde de tout compte
Contrôle paie
Passage DSN

Conditions:
38H/semaine
Salaire en fonction de l'expérience

Votre discrétion et votre organisation sont indispensables pour occuper ce poste.
Connaissance du logiciel SAGE Paie et expérience de la gestion paie indispensable.

Il s'agit peut-être de vous, alors postuler!
Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages !
-Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... .
-Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Prime de cooptation de 150 bruts

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  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    42 - EPERCIEUX ST PAUL
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    38H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    38H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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