images
logo

Référent conditionnement H/F

  • 39 - Poligny
  • il y a 1 mois

Annuel de 24377.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un référent conditionnement à Poligny - 39800.
- Piloter la ligne de conditionnement en s'assurant de la bonne marche de celle-ci (changements de consommables, règles machines, suivi du planning d'ordonnancement...)
- S'assurer que l'approvisionnement de la ligne est optimal
- S'assurer du bon conditionnement des produits de la mise sous vide à la palettisation
- Participer à l'activité liée à la vente meules
- Gérer le FIFO sur les meules et les consommables
- Être le relai principal de l'équipe en poste en cas de problématique éventuelle
- Être capable d'animer l'équipe (selon planning d'activité, gestion de l'environnement de travail, méthodes de travail, tutorat lors d'intégration...)
- En lien avec le service maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour préserver le bon fonctionnement de nos installations (réalisation de la maintenance de 1er niveau, pré-diagnostic, suivi...)
- Reporter quotidiennement à Océane
- Suivre et alerter Océane en cas de dérive (métier, sécurité, hygiène & qualité)
Description du profil recherché :
- Vous maitrisez idéalement le processus des lignes de conditionnements
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du travail d'équipe
- Vous êtes force de proposition et êtes un réel soutien pour l'amélioration continue du service
- L'humain, la sécurité et la qualité font partie de vos fondamentaux
- Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent

Nous recherchons un profil dynamique, motivé et engagé pour rejoindre notre équipe.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    39 - Poligny
  • Salaire
    Annuel de 24377.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques