images
logo

Technicien logistique (F/H)

  • 50 - Cherbourg-en-Cotentin
  • il y a 3 heures

Annuel de 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Cherbourg


Vos missions :
2 postes
Approvisionneur - Gestionnaire de stocks
Rattaché(e) au responsable d'équipe et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
1/ Analyse du besoin, consultation, commandes et communication vers le fournisseur pour un portefeuille de code gestionnaire
2/ Pilotage de la relation fournisseur de ce portefeuille ;gestion des litiges (RADAR/FA)
3/ Pilotage du stock du portefeuille dédié ;
4/ Faire ponctuellement des actions liées aux processus internes ; analyse des besoins ; et à l'opérationnel
5/Interaction avec les services techniques liés au protefeuille, MPSI (Supply chain programme), service caractérisation, supply chain(flux physique)

Approvisionneur gérant de stock
* Passation de la commande suivant exigence du client / prescripteur
* Relance et Pilotage du fournisseur (coordination si problématique pour trouver des solutions)
avec les le fournisseur, le client interne (WPM) , technologue
* Traitement des litiges (réception, FA, facturation).
* bon niveau Excel


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Lecture de documents techiques
Traitement de données (notamment sur Excel)
ERP ORACLE
Autonomie

Approvisionnements, relation fournisseur, technique
Fondamentaux de la supply chain, Planification industrielle, Travail en équipe / Esprit de coopération, Reporting, Analyse et synthèse, SI métier,
Organisation
Sens du travail en équipe

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    50 - Cherbourg-en-Cotentin
  • Salaire
    Annuel de 31000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques