Managé(e) par la responsable Développement RH, vous êtes un lien transverse avec les chantiers et autres services du siège, vos missions sont :
Développement RH
- Développement du parcours du carrière et de mobilité
- Élaboration des campagnes d'entretiens, suivi des entretiens annuels
- Suivi de la veille réglementaires du développement RH
Mise en oeuvre de la politique de formation
- Création du plan de développement des compétences
- Définition du financement et du suivi
- Définition des actions de formation et de financement
- Administrations des dossiers de financement OPCO/IRFIA
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Facteur (h/f)
- 49 - Verrières-en-Anjou
- il y a 3 semaines
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