Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de mobilité pour le secteur de la défense, vous rejoignez le service Ressources Humaines afin d'accompagner l'équipe sur différentes thématiques RH, notamment :
- La gestion administrative du personnel (préparation de courriers, suivi des dossiers salariés, déclarations obligatoires)
- Le suivi et la gestion des intérimaires en lien avec les managers et les agences d'emploi
- L'accompagnement administratif du recrutement (réponses aux candidatures, suivi des dossiers)
- La mise en œuvre du plan de formation (convocations, constitution des dossiers, organisation logistique, suivi des factures)
- La participation au reporting social et à la mise à jour des outils RH
- Un soutien opérationnel à l'équipe RH sur les sujets quotidiens, en fonction de l'actualité du service
Profil recherché :
- Formation Bac +3 minimum (BUT / Licence RH)
- Première expérience significative en service RH
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un SIRH
- Connaissance de la gestion intérim
Qualités attendues :
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Réactivité et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
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