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TEAM LEADER H/F

  • 70 - Vesoul
  • il y a 1 jour

Annuel de 21877.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Poste
TEAM LEADER H/F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un.e Team Leader à Vesoul - 70000.en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35heures par semaine ( Horaires : prise de poste à 12h19 jusqu'à 20h12 incluant des heures supplémentaires) avec une rémunération horaire entre 1 823,03 EUR et 2 069 EUR brut mensuel, selon le profil.

Description du poste:
1. Gérer au quotidien :Pilote sur le terrain la réalisation opérationnelle des prestations, oriente les ressources en temps réel en fonction des ordres de réalisation, édite et ordonne les demandes clients, agit sur les systèmes informatiques pour l'édition et la traçabilité des mouvements et étapes de travail, veille au respect de la prestation et du bon fonctionnement des équipes, prend le relai des opérateurs en cas de problème, gère les dysfonctionnements terrain en temps réel
2. Améliorer : Participe à l'analyse et à la résolution des problèmes opérationnels avec son responsable, participe à la démarche d'amélioration continue du site et suggérant des améliorations sur les process et les postes de travail.
3. Relationnel : Veille à avoir un dialogue individuel et collectif constructif avec les différents interlocuteurs.
4. Qualité : Exécute les opérations conformément aux procédures d'exploitation en place pour viser le 0 défaut 0 pénalité, relève et propose les améliorations de procédure possibles afin d'améliorer de façon continue l'activité.
5. Sûreté/Sécurité : Applique les règles de sûreté et de sécurité des opérations liées à l'activité, respecte les consignes d'utilisation des matériels et veille à sa sécurité et celle de ses collègues.
- Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire.
- Capacité à manager une équipe et à coordonner les activités.
- Bonne communication et sens de l'organisation.
- Connaissances théoriques et pratiques de niveau Bac ou équivalent.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile en tant que Team Leader à Vesoul - 70000.

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  • Employeur
    CRIT INTERIM
  • Lieu
    70 - Vesoul
  • Salaire
    Annuel de 21877.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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