LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Talent Acquisition Partner H/F basé(e) à Vélizy Villacoublay 78 pour une mission d'intérim de plusieurs mois.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Talent Acquisition, notre client recherche un Talent Acquisition Partner, afin de piloter la campagne alternance/stages sur un volume d'environ 50 postes.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, contribuant directement à l'attractivité des jeunes talents au sein d'un groupe technologique d'envergure internationale.
Missions principales.
1. Gestion complète du recrutement.
- Animation d'un portefeuille d'environ 50 recrutements (alternants, stagiaires).
- Analyse des besoins avec les managers et rédaction des offres.
- Sourcing, préqualification, conduite des entretiens et construction des shortlists.
- Pilotage des briefs managers et accompagnement jusqu'à la signature.
2. Relations écoles & attractivité.
- Participation aux événements campus (forums, jobdatings.).
- Développement et fidélisation des partenariats écoles/CFA.
- Promotion de la marque employeur auprès des jeunes talents.
3. Administration du recrutement.
- Gestion des contrats d'alternance/stage en lien avec les CFA, écoles et OPCO.
- Suivi des avenants, ruptures et des dossiers administratifs.
- Mise à jour des tableaux de bord et reporting régulier.
4. Collaboration interne.
- Travail au sein de l'équipe Talent Acquisition Early Careers.
- Contribution à l'amélioration continue des process recrutement.
- Respect des délais, des standards qualité et de la stratégie RH du groupe.
Profil recherché.
- Bac+5 en RH ou expérience significative équivalente.
- Expérience solide en gestion de campagnes alternance/stage.
- Connaissance affirmée des relations écoles.
- Maîtrise des outils : PHENOM (souhaité), Pack Office.
- Aisance relationnelle, organisation, autonomie et adaptabilité.
Atouts du poste.
- Environnement stimulant et technologique.
- Forte collaboration au sein d'une équipe engagée.
- Impact direct sur l'attractivité des talents de demain.
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