Adecco Tours Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un conseiller social H/F dans le cadre d'un congés parental.
Principales missions :
Accompagnement social des locataires les plus fragiles
- Assurer un accompagnement social individualisé auprès de ménages en très grande difficulté afin de favoriser leur maintien dans le logement, prévenir ou apaiser les troubles de voisinage et permettre la réalisation des travaux nécessaires. Les situations rencontrées peuvent relever d'une perte d'autonomie, de troubles du comportement, d'un logement dégradé ou insuffisamment entretenu, ou encore d'infestations de nuisibles, le plus souvent dans un contexte d'isolement social marqué
- Analyser les situations sociales complexes et co-construire des solutions adaptées en lien avec les partenaires médico-sociaux.
- Lever les freins sociaux pouvant empêcher le bon usage du logement ou la réalisation de travaux.
- Favoriser l'appropriation ou la réappropriation du logement par les locataires (notamment dans le cadre de chantiers d'auto-réhabilitation accompagnée).
Développement du lien social et travail partenarial
- Maintenir, développer et animer le partenariat (services sociaux, acteurs de santé, associations, dispositifs d'insertion.).
- Assurer un rôle d'interface permanent entre les habitants, les équipes internes du bailleur et les partenaires externes.
- Participer aux réunions thématiques et à la dynamique collective du service.
Suivi administratif
- Assurer le suivi administratif et financier des actions menées.
- Appliquer les procédures internes liées au suivi social des locataires.
- Diplôme d'État dans le secteur social : Assistant(e) social(e), CESF, Éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice) éducateur(trice).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans l'accompagnement social, idéalement en logement social ou en intervention de proximité.
- Bonne connaissance des dispositifs d'aide, des politiques sociales et des partenaires institutionnels et associatifs.
Compétences et qualités attendues
- Forte capacité d'écoute et d'analyse des situations complexes
- Sens du relationnel et diplomatie
- Autonomie et capacité d'initiative
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Informations
Eléments de salaire :
Taux Horaire en € : 14.50
Tickets Restaurant : valeur de 10 € avec un reste à charge de 4 €/ticket
Temps de travail : 38h/sem avec RTT gérés en interne
Horaires de travail :Variables avec plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h15) et plages mobiles ( 8h-9h, 11h30-14h et 16h15-18h15)
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