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Assistant Ressources Humaines (h/f)

  • 29 - Brest
  • il y a 3 heures

Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'agence Adecco de Brest recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur les activités liées à l'administration du personnel :

- Gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des entrées et sorties des collaborateurs
- Gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Préparation et suivi des éléments variables de paie
- Participation au suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
- Appui au service RH sur les tâches administratives courantes


- Vous disposez d'une expérience significative en administration du personnel
- Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité sont indispensables
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Nous vous proposons.
- Une mission au sein d'une entreprise reconnue sur le territoire brestois
- Une prise de poste rapide
- Un accompagnement par l'équipe Adecco tout au long de votre mission
- Type de contrat : Intérim

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Adecco de Brest.

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  • Employeur
    ADECCO FRANCE
  • Lieu
    29 - Brest
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques