Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurerez l'administration du personnel en réalisant les tâches suivantes (liste non limitative) :
- Rédaction de contrats de travail (incluant la saisie des contrats et l'administration du personnel).
- Saisie et gestion des éléments de paie.
- Gestion et saisie de l'absentéisme
- Gestion du personnel intérimaire (recueil des demandes, suivi des dossiers).
- Réception et contrôle des factures (notamment celles relatives au personnel intérimaire).
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