Le poste :
Votre agence PROMAN SAINTES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du Transport un ADJOINT RESPONSABLE CAMIONNAGE (H/F) : Rattaché au Responsable camionnage, vous devrez : Assurer la gestion logistique et administrative de l'acheminement des marchandises dans un souci d'efficacité et de rentabilité, Réaliser les tours de quai afin de réaliser l'état des lieux des marchandises présentes (vérification du point de quai, de l'état du flashage, des marchandises non livrées de la veuille, des marchandises manquantes, des avaries, etc) afin de projeter la répartition par tournée de livraison, Affecter aux conducteurs les marchandises à livrer et leur transmettre les consignes nécessaires à la bonne organisation de leurs livraisons, Vérifier le bon fonctionnement et la bonne utilisation des terminaux de suivi par les conducteurs, Réaliser la réception et les ordres de transport et leur programmation en fonction des impératifs demandés, Effectuer les prises de rendez-vous auprès des destinataires, Effectuer le suivi statistique des paramètres d'exploitation afin de mesurer la productivité des tournées et mettre en place les actions correctives en vue de son amélioration, Réaliser les missions d'un agent de quai ou d'un exploitant en cas de besoin : création des tournées, chargement, déchargement des camions (remplacement, congé.). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et assurer le respect de celles-ci par les collaborateurs de l'agence. Poste à pourvoir dès que possible en intérim.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac+2/3 dans le domaine du transport ou de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation, Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre, Vous acceptez le travail de nuit et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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