images
logo

Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • 45 - FLEURY LES AUBRAIS
  • il y a 1 semaine

Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Comment saisiriez-vous l'opportunité de transformer la stratégie RH en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ?
Vous aurez pour mission de piloter les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement, en favorisant une dynamique collaborative - Assurer la gestion efficace des relations sociales en lien avec les représentants du personnel - Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer, fidéliser et développer les collaborateurs - Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité réglementaire et légale en matière de ressources humaines

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois
- Salaire: 40000 euros/an
Poste possible soit sur Orléans, Chateauroux ou Bourges, avec déplacements entre les 3 sites.

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    EXPECTRA
  • Lieu
    45 - FLEURY LES AUBRAIS
  • Salaire
    Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques