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Agent(e) de production (H/F)

  • 68 - MUNSTER
  • il y a 1 jour

Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Vous aimez le travail manuel et la précision d'un geste bien fait ?

PNS Intérim Colmar recherche un(e) Agent(e) de production H/F pour renforcer l'équipe d'une entreprise locale spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits textiles.

Vos missions
- Alimenter les machines selon les consignes de production
- Contrôler la conformité des produits en sortie de ligne
- Conditionner les articles en cartons puis en palettes
- Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie
- Effectuer le port de charges légères (2 à 4 kg)

Conditions du poste
Localisation : Munster
Contrat intérim - 40h/semaine, en équipe 2x8
Salaire : 12.02€ brut de l'heure
Expérience : 6 mois

Profil recherché
- Minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire
- Sens du service et esprit d'équipe

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A propos de PNS COLMAR
Vous êtes à la recherche d'une agence dynamique, qui vous écoute, vous conseille et dont la satisfaction client/intérimaire est une priorité ? Alors rejoignez PNS Groupe ! PNS Groupe c'est aujourd'hui 12 agences, 55 collaborateurs et près de 800 intérimaires en poste chaque mois. Nous accueillons tous types de candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • Employeur
    PNS INTERIM COLMAR
  • Lieu
    68 - MUNSTER
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    40H/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    40H/semaine Travail en journée, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.), Travail de nuit, Travail par roulement
  • Compétences
    Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques