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Chargé de Mission RH (h/f)

  • 69 - Saint-Priest
  • il y a 5 jours
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH en intérim au sein du service Développement RH, basé à Saint-Priest.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Gestion des stagiaires (relations écoles, suivi administratif, accompagnement)
- Gestion de la formation (lancement des actions, suivi du plan de formation, gestion administrative)
- Gestion des intérimaires (suivi des contrats, accueil, administration)
- Participation aux recrutements (internes et externes)



Profil recherché.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience minimum de 2 ans, idéalement en environnement industriel
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel

Démarrage souhaité : 1er juin 2026
Contrat intérim : 1 mois initial, prolongation possible jusqu'à fin août 2026, voire octobre 2026
Taux horaire : selon profil et expérience

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    69 - Saint-Priest
  • Compléments salaire
    Salaire selon profil
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques