Vos missions. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Gestion de l'intégration administrative des nouveaux salariés (DPAE, dossiers.)
- Suivi des temps de travail : absences, congés, RTT
- Participation au processus mensuel de paie en appui à la Responsable Paie
- Gestion administrative des dossiers du personnel (attestations, courriers.)
Profil recherché.
- Expérience exigée en environnement industriel
- Bonne maîtrise de la gestion des temps
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Une première expérience en administration du personnel / paie est souhaitée
Poste en temps partiel, compatible avec un bon équilibre vie pro / perso
Intégration au sein d'un environnement industriel structuré et dynamique
Missions variées au cœur de la fonction RH
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