Missions :
-Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau
supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la
bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués
-Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface
-Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus /
gagner en efficacité
-Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien
-Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire
-Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces
indicateurs si pertinent
-Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en
fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget
-Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs
-Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles
-Mettre en œuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des
standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux
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