Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un Assistant logistique - H/F à Condé-en-Normandie.
Mission en travail temporaire débutant le 15/06/2026 pour une durée de 128 jours à 14110 Condé-en-Normandie. Candidature à transmettre rapidement. Opportunité idéale pour développer vos compétences immédiatement.Lission dans le cadre d'un remplacement .
Rattaché(e) au service logistique.
Vous serez responsable des activités depuis la réception de la commande client jusqu'à son expédition
- Apprendre les nouvelles fonctions accompagnées par le responsable hiérarchique ou bien par un collaborateur ayant la connaissance du processus.
- Réceptionner et Analyser les commandes clients
- Analyser et Diagnostiquer les anomalies via notre ERP
- Faire preuve de persévérance dans la résolution des anomalies constatées
- Savoir mener en autonomie les actions permettant de mettre en place une solution
- Coordonner les activités nécessaires aux respects des engagements pris vis-à-vis de nos clients
- Garantir une bonne image et niveau de service dans les relations clients mais aussi fournisseurs
- Effectuer les approvisionnements directs et indirects
- Suivre et Relancer les fournisseurs
- Valider et Editer les ordres de fabrications
- Occuper le rôle d'interface vis-à-vis des autres services internes
- Garantir la mise à jour du système informatique (ERP)
- Effectuer des tâches administratives diverses (recherche de fournisseurs potentiels, comparer les devis fournisseurs, support quant à la préparation et suivi des indicateurs.)
- Atteindre les objectifs OTD et niveau de retard usine
- Répondre dans les temps escomptés aux différents workflow mis en place par le Groupe (dont LTI, OE).
Envie de mettre à profit votre sens de la rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie dans un environnement logistique dynamique ?
Nous recherchons un profil disposant de 2 à 5 ans d'expérience pour rejoindre nos équipes !
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
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