Chez Temporis Saint Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une opportunité à vous proposer. Nous recherchons un chargé d'approvisionnement H/F.
Au sein de la chaîne de production, vous avez la charge de la gestion et de l'optimisation des approvisionnements sur un portefeuille de fournisseurs et de références.
Vos missions :
- Gérer un portefeuille de fournisseurs et assurer l'approvisionnement des références associées
- Émettre les commandes conformément aux données techniques validées par le bureau d'études
- Mettre à jour les données logistiques des articles (délais, quantités minimales, etc.) en lien avec les achats
- Réaliser des revues hebdomadaires de planification des besoins avec les fournisseurs
- Rechercher des solutions alternatives en cas de rupture (distributeurs, sources secondaires, etc.)
- Analyser les surcoûts liés aux approvisionnements et proposer des arbitrages
- Gérer les litiges ou blocages fournisseurs et solliciter un support si nécessaire
- Suivre la performance des fournisseurs, relancer et signaler les dysfonctionnements
- Participer et animer des réunions opérationnelles (suivi fournisseurs, planification.)
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie
- Contribuer à l'optimisation des stocks et à la réduction des immobilisations
En parlant de vous :
- Bonne maîtrise des outils ERP et Excel
- Capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs multiples (fournisseurs, achats, BE)
- Sens de l'anticipation et de la résolution de problèmes
Infos pratiques :
- Poste basé sur Saint Affrique
- 35h / semaine
Ce poste te correspond ? Transmets nous ta candidature dès maintenant !
TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !
Nous rejoindre c'est aussi :
- 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
- Un accueil personnalisé pour chacun d'entre vous car nous sommes pour l'égalité des chances
- Une mutuelle (en fonction du nombre d'heures légales minimum)
Notre mission, vous trouvez la bonne !
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