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Téléprospecteur (h/f) (H/F)

  • 33 - Bordeaux
  • il y a 4 jours

Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre


Chargé(e) de Téléprospection H/F - Événementiel & Concours Œnologiques. Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'organisation d'événements et de trophées dédiés à l'univers du vin, un(e) Chargé(e) de Téléprospection H/F


Vos missions. Vous interviendrez sur deux événements majeurs :

Trophées du Tour des Cartes

- Recherche et récolte de cartes des vins à partir d'une base de données existante ;
- Gestion et suivi d'une boîte mail dédiée ;
- Mise à jour et qualification des informations collectées.
Trophées de l'Œnotourisme

- Prospection téléphonique auprès de professionnels ;
- Promotion des trophées et recueil des candidatures ;
- Relances et suivi des contacts ;
- Qualification et mise à jour de la base de données.


Conditions de la mission. Lieu : Bordeaux Rive Droite
Période : du 15 juillet au 31 octobre 2026
Horaires : temps plein (horaires à définir selon l'organisation)
Rémunération : 12,31€ brut/heure

Excellente aisance relationnelle et téléphonique, avec expérience ;
Expérience en téléprospection, relation client ou assistance commerciale appréciée ;
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
Capacité à convaincre et à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs ;
Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données ;
Autonomie, dynamisme et sens des priorités ;
Intérêt pour l'univers du vin, de l'événementiel ou du tourisme, un plus.

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  • Employeur
    ADECCO TERTIAIRE
  • Lieu
    33 - Bordeaux
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques