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Responsable de secteur (H/F)

  • 41 - Blois
  • il y a 6 jours

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence Partnaire Blois recrute un responsable de secteur (H/F)

Cette entreprise est un acteur incontournable du logement social dans le Loir-et-Cher, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'un parc de plus de 7 000 logements répartis sur 90 communes. Sa mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages, en particulier les plus modestes.

Le responsable de secteur assure la gestion des demandes techniques, coordonne les interventions, encadre les équipes de gardiens/agents d'immeubles et garantit un suivi administratif et opérationnel de qualité.

Les missions principales sont :
Manager l'équipe de gardiens et agents d'immeubles.
Diffuser les informations et organiser les réunions de secteur.
Gérer les remplacements et recrutements.
Suivre les stocks et valider les factures.
Analyser et orienter les demandes techniques des locataires.
Contrôler l'état des immeubles et mettre en oeuvre les actions correctives.
Suivre les travaux des logements et parties communes.
Réaliser les états des lieux et visites terrain.
Assurer la traçabilité via les outils internes. Bac +2 à Bac +5 (bâtiment, maintenance, énergie, patrimoine).

À l'aise avec l'informatique.

Relation client maîtrisée.

Permis B obligatoire.

1ère expérience dans le bâtiment appréciée.

Terrain 70 % / Administratif 30 %.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE 41
  • Lieu
    41 - Blois
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques