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Electricien (H/F)

  • 29 - Brest
  • il y a 4 heures

Horaire de 14.06 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower BREST INDUSTRIE recherche pour son client REHLKO, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F)
En rejoignant REHLKO, vous intégrez un groupe industriel reconnu, innovant, qui accorde une réelle importance à l'intégration, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences.
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Réaliser le câblage électrique des armoires et coffrets pour groupes électrogènes.
- Effectuer les raccordements sur moteurs, alternateurs et équipements de contrôle/commande.
- Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques.
- Participer aux essais électriques des machines avant expédition.
- Assurer la conformité aux normes en vigueur
- Diagnostiquer et corriger les éventuelles anomalies.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en journée mais possible 2x8 du lundi au vendredi
- Semaine 1 : 5h30 - 13h25 du lundi au jeudi et vendredi 6h30 - 11h50 (5 jours)
- Semaine 2 : 13h30 - 22h40 (4 jours)
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- 14.06 brut / heure
- 13e mois dès 2 mois d'ancienneté
- Panier repas : 6.18 (2x8)
- Indemnité de pause : 10,96 (2x8)
- Prime de fin de mission : 10 %
- Congés payés prévoyance santé
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- Avantages Comité d'Entreprise & FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité.)
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
Vous souhaitez participer à la conception de solutions énergétiques fiables, innovantes et essentielles ?
Postulez dès maintenant et embarquez dans une nouvelle aventure industrielle aux côtés de REHLKO !

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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    29 - Brest
  • Salaire
    Horaire de 14.06 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques