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Opérateur de production (H/F)

  • 44 - Saint-Nazaire
  • il y a 20 heures

Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client RABAS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production ébavurage (tribofinition) (H/F)
Démarrage à partir du 17 Août 2026
Horaire en 2x8 avec possible d'évolution en 3x8
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :
- Prendre connaissance des dossiers de fabrication et des ordres de fabrication.
- Alimenter les machines d'ébavurage en triant les pièces selon les consignes définies.
- Veiller au bon déroulement des opérations d'ébavurage à l'aide des moyens mis à disposition.
- Réaliser le séchage, le tri, le rangement et le comptage des pièces traitées.
- Valider les opérations effectuées dans les dossiers de fabrication et dans l'ERP.
- Assurer l'entretien de votre poste de travail et de votre environnement.
- Signaler tout aléa de production (machine, pièce ou environnement).
- Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE)
- Première expérience en environnement industriel aéronautique.
- Une connaissance de la tribofinition est un plus !
- Capacité à lire et interpréter un ordre de fabrication.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Ce poste vous intéresse? Envoyez nous votre CV !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation

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  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    44 - Saint-Nazaire
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques