Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre de cette mission basée à THOUARS , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de votre périmètre sur le logiciel SILAE.
- Gérer les absences, congés et dossiers du personnel à l'aide du SIRH LUCCA.
- Suivre les formations des salariés en coordination avec le service formation du Groupe.
- Conseiller les managers sur les procédures RH et les réglementations en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du groupe.
- Relayer les besoins en personnel et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Profil recherché : Assistant des Ressources Humaines H/F Compétences requises :
- Formation en ressources humaines ou expérience confirmée en gestion RH
- Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité
- Idéalement connaissance du secteur du BTP (convention collective, paie du BTP) Qualités professionnelles :
- Sens de la confidentialité et du service interne
- Aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise
- Bonne expression écrite et orale pour des échanges clairs et précis Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un responsable des ressources humaines H/F possédant une formation en ressources humaines ou une expérience confirmée dans ce domaine. Le candidat idéal doit maîtriser les bases du droit du travail et des obligations légales, tout en étant capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité. Une connaissance du secteur du BTP, notamment en ce qui concerne la convention collective et la paie, serait un plus. Le candidat doit également faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité et du service interne, avec une aisance relationnelle à tous les niveaux de l'entreprise. Une bonne expression écrite et orale est essentielle pour garantir des échanges clairs et précis. Le niveau d'études requis est un Bac au minimum.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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