images
logo

RESPONSABLE POINT CHAUD BOULANGERIE (H/F)

  • 34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers
  • il y a 4 jours
Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients de la grande distribution, un RESPONSABLE POINT CHAUD H/F à Saint-Mathieu-de-Tréviers.

Au sein d'une galerie marchande, vous pilotez le point chaud et assurez la qualité des produits proposés. Vous supervisez une petite équipe et veillez à la bonne organisation du travail tout au long de la matinée.

Vos principales missions :
- Préparer les produits de boulangerie et viennoiseries (décongélation, cuisson, mise en rayon)
- Gérer l'ouverture et la tenue de la caisse
- Organiser le planning et encadrer l'équipe
- Contrôler la qualité et la rotation des produits
- Veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks de matières premières et assurer leur approvisionnement
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients du point chaud

Mission intérim de 3 mois évolutif vers un CDI.

Le profil recherché :
- Vous avez déjà de l'expérience sur ce type de poste.

Informations utiles
- Contrat de 36,75h par semaine
- Du lundi au dimanche avec 1 jour de repos
- Travail certains dimanches
- Horaires : 5h à 14h avec une certaine flexibilité selon l'activité

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    EUROFIRMS PEOPLE FIRST
  • Lieu
    34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers
  • Compléments salaire
    Salaire selon profil et expériences
  • Temps de travail
    36H45/semaine Travail en horaires variables...
  • Horaires
    36H45/semaine Travail en horaires variables, Travail le samedi, Travail le dimanche
  • Compétences
    Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques