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Assistant RH F/H

  • 94 - Vincennes
  • il y a 14 heures

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre client, établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l'environnement et de l'agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité.En qualité d'assistant/e RH, vous venez en appui aux gestionnaires ressources humaines pour la publication d'avis à vacances de postes, la constitution de dossiers de recrutements, l'organisation des concours et la mise en qualité de données.
Vos missions principales sont :
Relire et publier les avis de vacances de poste Constituer les dossiers de candidatures Organiser et gérer l'archivage des candidatures Participer à l'organisation des concours professionnels Renseigner les tableaux de suivi d'activité Contribuer aux travaux de mise en qualité de données dans le logiciel de gestion des ressources humaines

Lieu : Vincennes 94
Durée de la mission : un mois renouvelable 6 à partir du 01/09/2026
Salaire : 2000-2500 EUR en fonction du profil
35H de lundi au vendredi Bac à Bac+2 (BTS)
Les missions étant principalement administratives et répétitives.
Une première expérience en gestion du recrutement dans le secteur public, idéalement dans la FPE, serait appréciée.
Une expérience dans l'organisation et la gestion administrative des concours serait également un véritable atout.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    94 - Vincennes
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques