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Gestionnaire paie (H/F)

  • 78 - Pecq
  • il y a 1 heure

Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience, et vous avez déjà géré l'ensemble du processus de paie : prépaie, édition des bulletins, clôture et réalisation des DSN ainsi que la partie administration du personnel.,
N'hesitez pas postuler !
Missions :
Assurer la production fiable de la paie, le suivi administratif des salariés et garantir la conformité aux obligations légales et conventionnelles.
Périmètre :
-
L'ensemble de la société : environ 170 collaborateurs.
L'ensemble de la société au Pecq : environ 40 collaborateurs.

Gestion de la paie
-Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, avantages, etc.).
-Gestion des tickets restaurants.
-Élaborer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la convention collective.
-Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, etc.).
-Contrôler les états post-paie et gérer les anomalies.
-Etablissement des écritures comptables et leurs explications.
-Gérer les soldes de tout compte et les documents liés à la sortie du salarié.

Administration du personnel
- Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers administratifs.
- Assurer le suivi des absences (maladie, AT/MP, maternité, congés etc.).
- Assurer les dossiers maladie et prévoyance.
- Gestion du logiciel Mon Portail RH (import des congés, programmation des plannings, etc.)
- Assurer le suivi des visites médicales.
- Gestion des amendes et des contraventions.
Compétences techniques
- Maîtrise du processus de paie de A à Z.
- Connaissance du droit du travail et du fonctionnement de la sécurité sociale.
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Teams RH, Citrix).
- Bonne connaissance des outils SIRH et d'Excel.
Compétences comportementales
- Rigueur et fiabilité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel et sens du service.
- Capacité d'organisation et gestion des priorités.
- logiciel Teams RH / Citrix de Cegedim. La maîtrise de cet outil serait appréciée, sans être indispensable.
Polyvalence et réactivité.
Statut : ETAM
Temps de travail : 37h
Lieu de travail : LE PECQ
Diplôme : Selon profil
Expérience : Première expérience de 3 ans en paie
Fourchette de rémunération : 32 - 38k

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  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    78 - Pecq
  • Salaire
    Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Langues
    Français
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