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CHEF D'ÉQUIPE MACON (H/F)

  • 25 - Montbéliard
  • il y a 1 heure

Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Organisé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par le métier de la construction ?

Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ÉQUIPE MACON H/F


Vos missions:
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de maçons sur les différents chantiers.
- Organiser la répartition des tâches et veiller au respect des délais impartis.
- Lire et interpréter les plans et documents d'exécution.
- Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage, bétonnage, etc.
- Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
- Suivre l'avancement des travaux et assurer la coordination avec le conducteur de travaux. Votre profil:
Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie et avez déjà eu l'occasion de superviser et d'accompagner une équipe sur chantier.

Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez planifier les différentes étapes des travaux, répartir les tâches et veiller au respect des délais et des consignes de sécurité.

Doté(e) d'un bon leadership et d'un excellent relationnel, vous savez fédérer votre équipe et assurer une bonne coordination avec les différents intervenants sur les chantiers.

Votre expertise technique, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Envie de relever de nouveaux défis et de mettre votre savoir-faire au service de projets variés ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

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  • Employeur
    AQUILA RH
  • Lieu
    25 - Montbéliard
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques