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Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

  • 17 - Rochelle
  • il y a 1 jour

Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Notre agence Adéquat La Rochelle recrute un Chef d'équipe second d'oeuvre F/H pour une mission longue, située à La Rochelle, Rochefort et Niort.

Vos futures missions :

- Encadrer et animer une équipe de sur des chantiers de rénovations pour l'armée ou la ville (ex : sanitaire, plateau de bureau)
- Organiser et planifier les tâches quotidiennes
- Réaliser des travaux de peinture, placo et carrelage
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations
- Encadrer une équipe de 2 à 4 personnes

Le Profil Adéquat :

- Expérience confirmée en peinture, placo et carrelage
- Compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

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  • Employeur
    ADEQUAT INTERIM
  • Lieu
    17 - Rochelle
  • Salaire
    Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
    En extérieur
  • Compétences
    Préparer l'exécution du chantier, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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