RESPONSABILITÉS :
Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, bienveillant et à l'écoute ? Rejoignez un EHPAD où votre engagement fera la différence au quotidien auprès des résidents.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas).
- Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies.
- Surveiller l'état de santé des résidents et participer à la prise des constantes.
- Favoriser le maintien de l'autonomie dans le respect des besoins de chacun.
- Participer à la distribution des repas et apporter une aide à l'alimentation si nécessaire.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante afin d'assurer une prise en charge de qualité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent obligatoire.
- Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le contact avec les personnes âgées.
- Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur.
- Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations.
Les conditions du poste - Mission d'intérim
- Horaires de 7h40 par mission.
- Travail possible les week-ends et jours fériés.
- Rémunération selon la convention collective et votre expérience.
- Primes et avantages selon l'établissement.
- Mutuelle et participation aux frais de transport.
- 10 % d'Indemnité de Fin de Mission.
- 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 10 % par an.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens au sein d'une équipe engagée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez prendre soin de ceux qui en ont le plus besoin !
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