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Porteur(se) Funéraire H/F

  • 18 - Saint-Amand-Montrond
  • il y a 4 jours
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur funéraire, un(e) Porteur(se) Funéraire en intérim. Les missions de ce poste incluent :- Effectuer l'aide à la mise en bière- Assurer le portage des cercueils lors des cérémonies funéraires- Assistance au maître de cérémonie- Mise en place des registres de signatures, des plantes et installation du matériel- Possibilité de conduite du véhicule de l'entreprise pour les déplacements nécessairesVous travaillerez du lundi au vendredi selon les besoins, participant ainsi au bon déroulement des obsèques en respectant les protocoles établis et veillant au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Rémunération : EUR/heure En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (ex : Être rémunéré lors des absences, avance sur salaire...) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...)

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  • Employeur
    Non précisée
  • Lieu
    18 - Saint-Amand-Montrond
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques