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Chargé de recrutement F/H

  • 38 - Grenoble
  • il y a 4 semaines

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, organisme de recherche scientifique, un Chargé de recrutement et intégration F/H.
Poste en intérim à pourvoir début septembre 2026 pour une durée de 2 mois.
-Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit nécessaire.

En tant que Chargé de recrutement F/H, vous prendrez principalement en charge la partie recrutement et intégration ainsi que d'autres tâches diverses en RH au travers des missions suivantes :

- Diffuser les offres d'emploi à l'international y compris sur les différents réseaux sociaux
- Organiser les entretiens, communiquer en français et en anglais avec les candidats
- Assurer le suivi des candidatures et les intégrations
- Réaliser d'autres tâches administratives, notamment dans le cadre de la gestion des contrats de stages : suivi des visites médicales, réservations d'hôtels, remboursement des frais de déplacements des candidats...

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2/3 MAXIMUM en assistanat administratif ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des RH d'au moins 3 ans.
Vous maitrisez le Pack Office et aimez travailler en équipe, vous savez également bien prioriser et organiser votre travail.

- Conditions de travail :
Poste en intérim à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 2 mois
Temps plein 38h donnant droit à des RTT
Rémunération à définir selon profil et expérience + 13e mois + Tickets Restaurant
Accès au parking

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    SYNERGIE
  • Lieu
    38 - Grenoble
  • Salaire
    Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    38H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    38H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
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